欧冠买球网站|西安:民生需求潜力巨大社会供给有待加强

本文摘要:婴儿和幼儿的健康成长,国家的未来,国家希望,家庭的幸福。

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婴儿和幼儿的健康成长,国家的未来,国家希望,家庭的幸福。党的第19届全国大会提出了“年轻育种”,并成为保护和改善人民生计的重要组成部分。

为了了解“国务院促进婴儿和幼儿服务发展额”下3岁以下婴儿和幼儿服务办公室的相关政策反映了人民护理服务对婴儿和幼儿的需求和使用 作为婴幼儿护理服务发展的突出问题,以促进建设完善的婴幼儿服务体系,国家统计局局对西安3岁以下的婴幼儿护理服务发起了专业研究。截至2019年底,西安居民人口已达到10.203,500人。从3岁以下的婴儿的角度来看,3岁以下婴儿护理服务的市场潜力是巨大的。

I.调查的基本条件(1)研究对象和范围包括婴儿护理提供者和设施和婴儿父母。周县亚州,3区和县的环球区,覆盖2个城市,1个农村地区的样本。(2)研究内容1.在响应婴儿护理提供者和设施研究内容,包括婴儿护理提供者和设施,承载能力,配套设施,人员设备等,接收婴儿,提供服务类型等,机构或设施的未来 发展方向,以及支持政府支持的必要性。2.对于婴儿父母,父母的内容,包括基本信息,婴儿和幼儿的护理地位,选择房屋机构,以及当前婴幼儿护理服务的问题和改进。

(3)研究方法通过了部门讨论,发布了调查,访问,电话访问,或通过质疑汇总网络报告。(4)调查样品数量婴儿护理提供商和设施:3个婴儿护理供应商和设施(郡)(县)(1公共,1个私人,1个社区办事处)。婴儿父母的选择:每个区(郡)选择4个社区,15名婴儿有15岁的父母或分娩。

其次,调查结果(1)对婴幼儿服务机构的研究1,婴幼儿护理机制的整体情况很小。统计制度规定了3岁以下的服务业团结的婴儿护理机构; 公共稀缺,社区受到限制。齐建委员会系统目前获得了3岁的婴幼儿护理服务(4名公共机构,44个公民机构,有些机构已经开始建立); 48个机构提供近4,000名奖励,近40%的机构提供储备金。

Hill制造灵活,其中大部分提供了一种混合形式,以满足父母的不同需求,并提供全支撑服务,超过40%提供临时支持,近60%的机构提供计时托管。2.社区办公机构和农村机构资源存在问题。9个机构都缺乏城市机构,农村机构和三个公共机构,6个公民组织,以及尚未调查社区机构。

机构护理服务利用率不高。9所机构有161名员工,每个机构平均为18人。该机构的现有条件可以同时为681名婴儿和儿童提供护理,6所机构提供95多个婴儿和幼儿的护理。

由于流行病的影响,制度实际平均水平217名婴儿的护理服务,占可用能力的31.9%,而持久的时间每天超过8小时,最长的时间是12小时。3.操作优于半操作。首先,55.6%表明,在被问及和制度业务时,55.6%更好,非常好。

该机构收费标准每月占77.8%。三分之二的员工员工薪资3000-5,000元(包括5000); 第二个是工作人员比较完整。与经理,学龄前教师,医疗保健提供者和育儿人员较近90%的组织,营养学家和保安人员有4%以上。

该服务灵活且丰富。一个是灵活性和不同的住房。

100%组织提供工作日全天托管,1/3提供单日托管并提供托管机构; 其次,婴儿和幼儿的健康增长服务是色彩缤纷的。所有机构都有亲子活动和家长教室,8次喂养膳食营养服务。2/3具有疾病预防和控制服务; 第三是婴儿和幼儿被接受。所有机构提供24个月 – 36个月的婴儿服务,2/3提供18个月 – 24个月婴幼儿护理服务,1/3提供6个月 – 12个月婴儿服务。

管理规范很高。首先,该机构具有住房教育的优势,1/3的合理收费选择是最重要的。第二是制度安全和医疗保健措施是完美的,专业的标准化水平很高。

从安全措施和医疗工作措施和机构专业化标准的角度来看,大多数机构都选择了所提供的所有基本选择,总机构水平很高。4.需要改进对本组织的发展需求的建议。首先,需要改进机构,超过2/3相信机构的空间建设和设施布局得到改善,需要改进服务类型和水平,而专业技能培训机构员工需要 加强。

100%选择专门的倡导者介绍职业主义增加; 其次,希望政府将采取婴幼儿护理服务发展的发展,2/3选择鼓励和支持社会力量举办婴儿护理提供者作为第一个重要的,1/3选择增加雇主它是 第二重要的是支持婴儿护理服务机构的支持作为第二重要,1/3选择增加场地提供,租金减少和其他政策服务支持是第三重要。需要创新机构建设的发展模式。

首先,建模社区服务。随着对婴儿和幼儿的需求越来越高,社区支持服务可以更好地为父母提供父母的需求; 二是住房+早期教育模式。纯洁和清晨教育机构无需满足父母的需求。

该模型主要用作主要,多样化,系统早期教育内容,将成为住房未来发展的主流模式; 第三是企业服务支持模式。企业机构解决了员工的工作问题,并可以共同山区作为一个支持服务进入企业部门。或企业和私人山丘品牌合资企业建立住房中心解决内部雇员儿童的护理问题; 第四是房地产建设+归巢模式。在房地产投资建设开始时,规划住房项目作为社区支持服务,解决社区所有者的育儿和苗圃问题,为父母提供设施; 五是专业人才培训,产出。

婴儿住房中心可以扩展商业部门的建立培训中心,培训,产出,为具有需求的机构和教师构建专业培训系统。(ii)婴儿父母的研究局势1,3岁,婴儿和幼儿,父母的基本情况高度感知。父母年龄18-35年前75%,36-55岁和25%。

大中专业及以上教育占68.3%,学术水平高。照顾孩子并坚持61.7%的工作,全职照顾儿童,停止工作38.3%。没有出生利益的家庭。

出生福利尚未完全享受,不享受工作单位占67.8%,其中45.6%不享受。两个孩子的家庭的比例增加了。只有一个孩子的家庭占62.2%,2个孩子的家庭占37.8%,3名儿童家庭占2.8%。

城市家庭的第二个孩子占31.3%,农村家庭的两个孩子占55.1%。在2或3岁以下的婴儿和幼儿3岁以下,家庭成员是婴儿护理的主体。首先,父母的护理主体为0-2岁。0-1岁儿童的主体:54.1%由自己或情人,84.3%的祖父母或外国蚂蚁,专业住房机制为0。

1 – 岁儿童的主体:他自己或情人护理的58.7%,占祖父母或祖父母的34.8%,专业住房机构是0; 其次是2-3岁儿童主体的祖父母或祖父母的照顾。2-3岁儿童保育主体:24.3%的他自己或情人,占祖父母或祖父母的67.6%,只有一家家庭携带专业住房机构,占1.35%; 三是专业的住房机构较少,服务质量不高。为了减少您孩子的经济实惠,房屋署是一个全天的经理,医疗保健方法,以及住房机构的医疗保健和医疗保健对住房机构的医疗机构更满意。保护,专业化,标准化水平并不是很满意; 第四是未加工制度的原因,首先是该机构很难找到,其次是高权力的成本,然后是机构的质量。

婴儿护理服务需求更强大。家庭生育在引进两个儿童政策后尚未完全发布,无人居住,住房服务供应不足,已成为影响两个孩子诞生的重要因素之一。结果表明,35.7%的家庭有住房服务需求。除了科学育儿指导之外,婴幼儿和幼儿的不同年龄段都有不同的住房服务。

较小的年龄是,父母想要发送入学的比例越高。,2-3岁是该市的高峰期为0-3岁的婴儿家庭住房服务需求。希望进入支持的主要因素是:在家庭中无人看管或祖先不方便; 孩子的父母与祖先的养育人士不同,他们不愿意绑定他们的祖先; 我希望儿童可以适应集体生活环境,尽快学习和联系新事物。婴儿护理服务缺乏专业指导。

首先,家庭用于育儿孩子。家庭平均每月的所有费用为育儿,超过4000元,占60.1%,其中4,000-6,000元占48.9%; 其次,家庭侧重于儿童的健康增长。育儿0-3岁的各个方面:95%的健康,语言技能74.4%,智力发展,习惯性发展,人格培训65.6%; 第三是获得育儿知识,缺乏专业指导。获得育儿知识和方法的方法:来自长老,朋友等51.1%。

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65.6%的家庭不接受当地社区或医院等机构提供的婴幼儿护理指导服务; 第四个在社区护理服务中不足。64.5%的家庭认为,社区所在,不在3岁以下的婴儿和家庭的护理,17.8%的社区为3岁以下的儿童或儿童的儿童有幼儿园。3,房屋机构同源性的调查结果表明,儿童家族的选择性院校的选择是明确的,房屋机构希望住房机构在居住社区,他们接近最近的房屋机构,最接近最近的房屋机构 重要的考虑因素。其次,住房服务成本不应该太高。

年轻人工作压力,婴儿和幼儿是家庭支出的主要部分; 第三个是全天举办工作日,让父母可以去上班; 四是将住房机构住在一起,除了护理,可以正确安排一些教育活动; 五是希望教育机构配备合格的管理人员,学龄前教师,医疗保健提供者; 六是在同一条件下,家庭首选住房服务机构的公共幼儿园标签为76.1%,占76.1%。4.需要吸引和解决婴儿护理服务工作问题。首先,婴儿护理服务供应差距很大。

可以提供婴幼儿护理服务的机构数量有限,56.7%的家庭认为,婴儿护理机制突出显示,难以支持; 75%的家庭认为,婴儿护理的成本,46.7%的家庭认为,婴幼儿护理缺乏相关政策和法规; 第三是富含婴儿护理服务从业者的团队将被富集。目前,社会部队组织护理提供者,造成适当的宣传人员是问题之一。教师普遍低水平,缺乏上诉,招聘新教师面临某些困难。

5.意见建议总书记九平书法在19世纪第19大会中指出:加强福利福利是发展的根本目的。必须有更多的人的生计,更加解决人民生计的担忧,补充人民的生计短信板,促进社会公平和正义,在儿童,学习,劳动,疾病,老人提高,生活,弱点帮助新进展。“为此,提出以下建议:研究婴幼儿护理服务的性质。

国际教科文组织建议:“儿童是全国最有价值的资源,投资儿童正在投资未来。“建立一个完美的婴儿护理服务体系已成为国际社会的一般共识。目前,面对0-3岁的婴儿护理服务需求和供应之间的矛盾,将公共服务属性问题和探索在这座城市的婴幼儿护理服务探索,促进婴儿护理服务引入公共服务类别。来自不同年龄的清除服务内容。

为尊重科学的育儿法律,在不同年龄段的婴幼儿家庭都有一个科学的育儿指导和护理服务。一个是“主要”婴幼儿0-1岁的家庭指导。提供科学护理婴儿的指导,心理调整,帮助年轻的父母适应角色和硕士科学的儿童保育方法。

二,家庭指导为1-2岁的“培训融合”。根据护士的指导,教育比例正在增加,提供各种形式的亲子早期教育指导服务。第三是为2-3岁儿童提供护理服务。

除了继续提供早期教育指导服务外,我们还可以根据年龄超过2岁的幼儿的实际需求提供多元化和可选择的护理服务。推动多元素参与护理服务。在政府的领导下,我们必须进一步调动社会各个方面的积极性,并共同在照顾婴幼儿的照顾。一个是进入儿童的一体化。

有必要发挥幼儿园专业资源集聚和管理系统优势的优势,并增加幼儿园对Togban的辐射。及时改造并扩大幼儿园并增加芭托托的数量。增加对公共幼儿园的政策支持,鼓励现有幼儿园到MINAT潜力,渲染倾向,提高住宿的能力。

第二是鼓励社会实力积极参与。通过各种各样的方式等政府购买服务,鼓励社会权力进入婴幼儿服务业,建立主体多元,性质,服务灵活。通过确保土地,提供政策和其他政策措施,如场地,减少租金,财政支持,利用公共私人,民间办事处的帮助等方式,增加对社会力量的支持,依法举行非营利性护理机构 他们提供更多的润滑服务。第三是促进全面的社区婴儿护理服务点。

继续依靠社会建立普陀婴幼儿护理服务点,研究了合理的优惠间隔,扩大了社区护理服务的好处。与此同时,提供家庭友好的,半天,定时托管,假期托管等,以满足各种护理的需求。

提高婴儿和幼儿护理服务和团队合作的质量。婴儿和幼儿是社会中最软的部分,他们需要最好的保护。

要首先放置安全,加强建设日常监管服务员工服务机构,坚决防止婴幼儿伤害事件。一个是进一步加强护理提供者的指导服务和日常监督。有关部门应加强政策和工作流程的宣传,并加强部门之间的协调并加快相关的支持措施。

为了指导护理提供者,根据科学的儿童保育方法,教育幼儿要爱生活,靠近自然,爱好体育,倡导艺术,为未来的增长做出基础。加快服务质量质量,流程管理等。第二是进一步加强护理服务员工的建设。

形成综合培训计划,包括学术教育和非合格教育,长期和短期培训,为各种护理执业员提供持久的专业增长服务。增加实践并增加行业景点。建立和改善护理提供者的就业,评估,奖励和惩罚和淘汰制度,确保员工的质量,促进婴儿护理服务的健康和可持续发展。

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